NUEVA YORK (AP) – Las negociaciones laborales en el béisbol se reanudarán el martes, poco más de dos semanas antes del inicio programado de un entrenamiento de primavera que está amenazado por un cierre patronal.
El noveno paro laboral del deporte comenzó el 2 de diciembre después de la expiración de un contrato laboral de cinco años, y las partes no se reunieron de nuevo para abordar las cuestiones económicas fundamentales hasta el 24 de enero, cuando los jugadores retiraron su propuesta de una agencia libre más liberalizada.
La dirección respondió al día siguiente retirando su propuesta de un arbitraje salarial más limitado. Los clubes también aceptaron el marco del sindicato para canalizar dinero adicional a los jugadores elegibles antes del arbitraje de ingresos básicos, ofreciendo un fondo de 10 millones de dólares basado en premios y WAR. El sindicato ha pedido 105 millones de dólares para la piscina, por lo general alrededor de 30 jugadores al año.
La sesión del martes será la primera sobre las cuestiones fundamentales desde entonces, y las partes no están de acuerdo en muchas propuestas económicas, lo que deja poco tiempo para poner fin al cierre patronal y evitar que se interrumpa el inicio de los entrenamientos de primavera previsto para el 16 de febrero. Los jugadores necesitarían varios días para viajar a los complejos de los equipos en Arizona y Florida, además de tiempo para cumplir con los protocolos COVID-19.
Es probable que esta sea la última semana para llegar a un acuerdo que permita comenzar a tiempo los entrenamientos de primavera. Los propietarios tienen previsto reunirse del 8 al 10 de febrero en Orlando, Florida, por lo que las negociaciones son menos probables durante esos días.
Dada la necesidad de al menos tres semanas de entrenamientos, el día de la inauguración, el 31 de marzo, se vería amenazado si no se llega a un acuerdo a finales de febrero o principios de marzo.
Los jugadores quieren que la elegibilidad para el arbitraje se extienda a aquellos con al menos dos años de servicio en las Grandes Ligas, su nivel entre 1974 y 1986. Desde 2013, la elegibilidad ha incluido sólo el 22% superior por tiempo de servicio entre aquellos con al menos dos años pero menos de tres.
Los clubes dicen que no considerarán cambios de arbitraje o alteraciones que reduzcan el reparto de ingresos. Los jugadores han propuesto reducir el reparto de ingresos en 30 millones de dólares anuales, una proyección que la dirección discute.
Los jugadores también quieren nuevas estructuras para abordar la supuesta manipulación del tiempo de servicio y han propuesto aumentar el salario mínimo de 570.500 dólares a 775.000 dólares esta temporada. La dirección propuso un mínimo de 615.000 dólares para los jugadores con menos de un año de servicio en las grandes ligas, pero con una disposición por la que los equipos no podrían pagar más de esa cantidad.
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